On bâtit une équipe pour durer, pas pour livrer un seul mandat.

AltiMetrix opère comme un fournisseur permanent pour les chantiers de la Capitale-Nationale, pas comme un projet ponctuel. Chaque personne qui se joint à l'équipe travaille sur des mandats récurrents, avec des clients qui reviennent d'un chantier à l'autre plutôt que sur des contrats isolés.

Quatre principes non négociables, peu importe le poste.

Ce ne sont pas des mots sur un mur. Ce sont les critères qu'on applique concrètement en entrevue et sur le terrain.

Principe 01

La sécurité passe avant l'échéancier

Aucun vol, aucune inspection et aucune livraison ne justifie de contourner une procédure RPAS ou un protocole de chantier. Un délai se replanifie ; un accident ne se répare pas.

Principe 02

Le livrable engage l'entreprise

Chaque forfait vendu à un client inclut une garantie contractuelle. Ce qu'on produit sur le terrain ou en traitement de données doit pouvoir soutenir cet engagement, pas juste « avoir l'air correct ».

Principe 03

Le client comprend ce qu'on livre

Un gestionnaire de chantier n'a pas à décoder du jargon géomatique pour utiliser nos rapports. On explique simplement, ou on n'a pas fini le travail.

Principe 04

Chaque mandat nourrit le suivant

On documente ce qui a bien fonctionné et ce qui a coincé sur chaque chantier. L'objectif est une équipe qui s'améliore mandat après mandat, pas qui repart de zéro à chaque fois.

Trois profils qu'on cherche à ajouter à l'équipe.

Ces rôles correspondent directement aux services qu'on livre déjà à nos clients. Si votre profil correspond à l'un d'eux, écrivez-nous avec votre CV et deux lignes sur ce qui vous intéresse dans le poste.

Terrain · Temps plein ou contractuel

Pilote de drone RPAS certifié

Réaliser les vols de captation sur les chantiers de la région, en conformité avec les autorisations Transports Canada et NAV CANADA.

Ce que vous ferez
  • Planifier et exécuter des vols RTK, en photogrammétrie, thermographie et LiDAR
  • Gérer les demandes NAV Drone et coordonner avec les maîtres d'œuvre sur site
  • Assurer l'entretien et les vérifications pré-vol des appareils
  • Documenter chaque mission pour l'archive livrée au client
Profil recherché Certificat RPAS Avancé (ou en voie de l'obtenir), à l'aise sur un chantier de construction, rigueur dans la documentation de vol.
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Bureau · Traitement de données

Technicien(ne) en données géospatiales

Transformer les vols captés en orthophotos, nuages de points et modèles directement exploitables par nos clients.

Ce que vous ferez
  • Traiter les captations en photogrammétrie et LiDAR (orthophotos, MNT, MNS)
  • Produire les exports CAD/BIM : .IFC, .LAS, .OBJ, .DXF, .RVT
  • Effectuer les contrôles qualité et de géoréférencement sur chaque livrable
  • Préparer les livrables pour publication sur le portail client
Profil recherché Formation en géomatique, cartographie ou domaine connexe. Maîtrise d'un logiciel de photogrammétrie (Pix4D, Metashape ou équivalent) un atout important.
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Terrain et bureau · Relation client

Chargé(e) de projet / développement des affaires

Être le point de contact entre nos équipes terrain et les gestionnaires de chantier, de la prise de contact jusqu'à la livraison.

Ce que vous ferez
  • Qualifier les besoins des clients et proposer le forfait adapté
  • Coordonner la planification des vols avec les équipes terrain et de traitement
  • Assurer le suivi de la satisfaction client et le renouvellement des mandats
  • Contribuer au développement commercial dans la Capitale-Nationale
Profil recherché Expérience en construction, en vente B2B ou en gestion de projet. Aisance avec les chiffres et les échéanciers de chantier. Bilinguisme un atout.
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Un processus court, sans étapes inutiles.

Pas de série de six entrevues. On veut valider rapidement si ça matche, dans un sens ou dans l'autre.

Étape 01

Candidature

Vous nous écrivez à carrieres@altimetrix.ca avec votre CV et deux lignes sur ce qui vous intéresse dans le poste.

Étape 02

Appel de 20 minutes

On valide l'intérêt mutuel, votre profil et vos disponibilités, sans questions pièges ni mise en scène.

Étape 03

Rencontre technique

Selon le poste, une mise en situation liée au métier plutôt qu'un entretien purement théorique.

Étape 04

Réponse

Une décision communiquée rapidement, dans un sens comme dans l'autre. On ne vous laisse pas sans réponse.

Le poste qui vous convient n'est pas encore affiché ?

Écrivez-nous. On garde les candidatures pertinentes en vue des prochaines ouvertures et on vous recontacte quand un poste correspond à votre profil.

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